Om din anställning
Dessa sidor handlar om villkor, bestämmelser och rättigheter för dig som har en anställning på KMH.
Villkor, arbetstid och arbetsuppgifter
Anställningsvillkor teknisk och administrativ personal
Ersättning för sjukvård och läkemedel
Personuppgifter
Som anställd på KMH behandlas dina personuppgifter i många olika sammanhang.
Anställningens faser
Det finns riktlinjer och checklistor som du ska följa när du tar hand om en nyrekryterad medarbetare.
Varje medarbetare ska erbjudas utvecklingssamtal minst en gång per år med sin närmaste chef.
Detta gäller om du vill säga upp dig, och vid avtackning när en medarbetare slutar.
Delpension innebär att du kan få möjlighet att minska din arbetstid från 61 års ålder. Pensionen börjar betalas ut när du helt avslutat din anställning.
Pension, delpension, pensionsavtal och utbetalning av pension